GIC Korea글로벌인사이트센터가 여는 직무역량교육의 새로운 표준

빠르게 변화하는 글로벌 시장에서 Competency Training(직무역량교육)은 더 이상 선택이 아니라 필수입니다. 기업은 지속 가능한 성장을 위해, 개인은 커리어 경쟁력을 위해, 모두가 역량을 새롭게 정의하고 키워가야 할 시점입니다.

GIC Korea는 2025년을 맞아 “Professional · Practical · Future-Oriented Training”이라는. 비전을 내세우며, 기존의 단순한 교육 방식을 넘어 새로운 기준(Standard)을 제시하는 역량교육 플랫폼을 선보입니다.

🔹 GIC 직무역량교육, 무엇이 다른가?

실무 중심(Practical Training) 단순한 이론 교육이 아닌, 실제 현장에서 바로 적용 가능한 케이스 기반 학습을 제공합니다. 예: 기업 리더십 워크숍에서 실제 프로젝트 관리 시뮬레이션 진행 전문성(Professional Faculty) 각 분야 전문가와 글로벌 인증 심사위원이 직접 강의를 맡아 국제 기준에 맞는 교육을 제공합니다. 현장 경험과 학문적 전문성을 겸비한 커리큘럼으로 학습 효과를 극대화합니다.

미래 지향(Future-Oriented Skills) AI, 디지털 전환, 데이터 기반 의사결정, 글로벌 협업 등 미래 핵심 스킬을 반영합니다. 단순히 현재의 직무에 머무르지 않고, 변화에 적응하는 지속 성장형 인재로 성장할 수 있습니다.

🔹 주요 프로그램 구성

경영·리더십 과정 : 신입사원 오리엔테이션, 중간관리자 리더십, CEO 전략 리더십

마케팅·브랜딩 교육 : AI 기반 마케팅 전략, 소비자 심리 분석, 디지털 브랜딩

커뮤니케이션·CS 과정 : 스피치·프레젠테이션, 고객 응대, 이미지 메이킹, 조직 내 협업 역량

전문직무 과정 : 뷰티·헬스·서비스 산업, 프랜차이즈 창업, 글로벌 산업 맞춤 과정

AI & Future Skill 과정 : ChatGPT 활용, AI 마케팅, 데이터 기반 업무 혁신

🔹 기대효과

기업 : 인재 역량 강화, 성과 중심 조직문화, 글로벌 경쟁력 확보

개인 : 커리어 성장, 실질적인 직무 능력 확보, 자기개발 지속 가능성

사회 : 윤리적이고 책임 있는 전문인 양성, 미래 인재 육성

직무역량교육의 패러다임을 새롭게 여는 GIC Korea.

지금이야말로 기업과 개인 모두에게 성장을 위한

최고의 투자 시점입니다.

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